Código de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Plura SAS NIT 901.362.250-6

Plura SAS NIT 901.362.250-6 se dedica a la creación, operación y administración de propiedades horizontales y coliving, con un enfoque integral que abarca la sostenibilidad, la transparencia y el respeto por los derechos humanos

Nuestro Código de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se alinea con las leyes y regulaciones colombianas, reforzando nuestro compromiso ético y jurídico con los principios sociales, ambientales y económicos.

Este documento tiene como objetivo proporcionar una estructura clara para implementar, monitorear y hacer cumplir nuestras obligaciones sociales, siguiendo la normativa aplicable y principios de responsabilidad social internacionalmente aceptados.

Marco Jurídico

El Código de RSE de Plura SAS NIT 901.362.250-6 está alineado con diversas normativas y legislaciones colombianas, incluyendo:

  1. Constitución Política de Colombia (Art. 333): Promueve la libre competencia económica, sujeta a responsabilidades sociales.
  2. Ley 99 de 1993 (Ley General del Ambiente): Nos comprometemos a la protección y conservación del medio ambiente en todas nuestras actividades operativas.
  3. Ley 222 de 1995 (Responsabilidad Social de las Empresas): Establece la importancia de la responsabilidad empresarial y la gestión sostenible.
  4. Ley 1014 de 2006 (Fomento a la Cultura del Emprendimiento): Apoyamos el emprendimiento y el desarrollo local.
  5. Ley 1257 de 2008 (Protección de los Derechos Humanos): Velamos por un entorno laboral libre de discriminación, violencia y acoso.

Principios Fundamentales y Compromisos de Plura SAS NIT 901.362.250-6

  1. Integridad y Transparencia

    • Compromiso: Plura SAS NIT 901.362.250-6 garantizará la honestidad en sus relaciones con todas las partes interesadas, desde clientes hasta proveedores y colaboradores. Nos comprometemos a divulgar información de manera veraz y oportuna, respetando el principio de transparencia definido por la Ley 1581 de 2012 (Protección de Datos Personales).
    • Acciones:
      a. Publicación periódica de informes de sostenibilidad.
      b. Cumplimiento estricto de las normativas de información financiera establecidas por la Superintendencia de Sociedades de Colombia.

  2. Diversidad e Inclusión

    • Compromiso: Nos comprometemos a mantener un entorno inclusivo, que fomente la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, género, orientación sexual o nacionalidad, en cumplimiento de la Ley 1010 de 2006 (Ley contra el acoso laboral) y la Ley 1482 de 2011 (Contra la discriminación).
    • Acciones:
      a. Fomentar políticas de contratación inclusivas y no discriminatorias.
      b. Capacitación continua en temas de diversidad e inclusión para todos los colaboradores de Plura SAS.

  3. Respeto a los Derechos Humanos

    • Compromiso: Plura SAS NIT 901.362.250-6 garantiza el respeto a los derechos humanos en todas sus operaciones, siguiendo las directrices establecidas por la Ley 1257 de 2008 y la normativa internacional. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de trabajo infantil, forzoso o de explotación.
    • Acciones:
      a. Auditorías periódicas de nuestras prácticas laborales para asegurar el cumplimiento con las leyes nacionales e internacionales sobre derechos humanos.
      b. Implementación de un sistema de denuncias anónimas para reportar violaciones a los derechos humanos dentro de nuestra cadena de valor.

  4. Cuidado del Medio Ambiente

    • Compromiso: Plura SAS NIT 901.362.250-6 se adhiere a la Ley 99 de 1993 y a las regulaciones ambientales locales, con el objetivo de reducir nuestro impacto ecológico. Nos comprometemos a minimizar nuestra huella de carbono, gestionar de manera responsable los residuos y promover el uso eficiente de los recursos.
    • Acciones:
      a. Implementar tecnologías de ahorro energético y sistemas de gestión de residuos sólidos en todas nuestras propiedades.
      b. Educación continua a nuestros residentes y empleados sobre prácticas de sostenibilidad.

Mecanismos de Implementación

  1. Liderazgo y Gobernanza:
    Plura SAS NIT 901.362.250-6 asignará un equipo especializado en RSE responsable de la ejecución, seguimiento y actualización de este código. Además, se establecerán metas claras alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.

  2. Capacitación y Sensibilización:
    Todos los empleados recibirán formación regular sobre los principios del Código de RSE, así como las leyes y regulaciones aplicables. Se organizarán talleres y programas de sensibilización para garantizar que cada miembro de Plura SAS NIT 901.362.250-6 entienda su papel en la responsabilidad social.

  3. Monitoreo y Evaluación:
    Utilizaremos indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir nuestro avance en la implementación de las políticas de RSE. Los resultados serán evaluados anualmente y se publicarán en nuestro informe de sostenibilidad

Mecanismos de Denuncia

 

Plura SAS NIT 901.362.250-6 ha establecido un canal confidencial para que cualquier parte interesada pueda denunciar incumplimientos a este Código. El sistema de denuncias será gestionado de manera ética y profesional, garantizando la protección de la identidad del denunciante y el cumplimiento de las normativas vigentes como la Ley 1010 de 2006.

El Código de RSE de Plura SAS NIT 901.362.250-6 refleja nuestro compromiso integral con la responsabilidad social, jurídica y ambiental. Nos enfocamos en crear espacios habitacionales innovadores y sostenibles que no solo respeten el medio ambiente, sino que también promuevan una convivencia armónica y responsable. Este código es una guía que reafirma nuestro papel como actores comprometidos con la construcción de una sociedad más justa y sostenible.